العمل التطوعي
يعني تادية العمل او العبادة طواعية دون امرٍ او الزامٍ بذلك وانما بدافعٍ شخصيٍّ والعمل التطوعي يعني قيام الفرد او مجموعةٍ من الافراد ببذل الجهد الذي قد يكون جسديّا او ماديّا او معنويا او فكريّا او دينيّا الى من يحتاج الى المساعدة والدعم والمؤازرة دون مقابلٍ ماديٍّ او معنويٍّ يرجوه فاعل العمل التطوعي
دوافع العمل التطوعي
هناك العديد من الدوافع التي تجعل الفرد او مجموعة من الافراد يقومون بالعمل التطوعي واقتطاع جزء من وقتهم وجهدهم من اجل تقديم المساعدة والدعم للآخرين ومن تلك الدوافع السامية وراء هذا العمل ما يلي:
الوازع الديني الذي يدفع الفرد الى تقديم المساعدة والعمل من منطلق فهمه ان الدين هو معاملةٌ وعملٌ قبل ان يكون عبادة ومن اجل الحصول على الثواب من الله في الدنيا والآخرة
الرغبة في ان يكون الفرد فاعلا في مجتمعه تاركا لبصمته فيه من خلال تحسين مستوى المعيشة للافراد ومساعدة مؤسسات الدولة على تقديم خدماتها
ملء وقت الفراغ بما يعود على الفرد بالخبرات والمهارات والاجر الرباني وادخال السعادة على قلوب المحتاجين
الشعور بمعاناة الآخرين والرغبة في تخليصهم من متاعبهم وآلامهم قدر المستطاع
اهمية العمل التطوعي
تعزيز ثقة الفرد بنفسه وتخليصه من الانانية وحب التملّك وزرع الايثار في نفسه
الحصول على الرضا من الله تعالى اذا كان العمل خالصا لوجهه من غير رياءٍ ولا سمعةٍ
استثمار اوقات فراغ الشباب من كلا الجنسين بما يعود عليهم بالنفع المعنوي وابعادهم عن استغلال ذلك الوقت بما يدمر حياتهم ومستقبلهم وبالتالي يقل السلوك المنحرف لاولئك الشباب ويحل محلهم شبابٌ قادرٌ على تحمل المسؤولية ومدركٌ لواجباته تجاه نفسه وغيره
تحقيق مبدا التعاون والتشارك بين افراد المجتمع على مختلف اعمارهم ومستوياتهم
التخفيف من وطاة الفقر والاحتياج والمرض وانتشار الجريمة وبالتالي المساعدة في نهوض المجتمع
اعطاء عاملي التطوع دافعا وحافزا للنجاح مما يساهم في نجاحهم على المستوى الشخصي وايضا زيادة مساهمتهم في العمل التطوعي فالانسان بطبعه يزداد حماسه واندفاعه كلما شاهد ثمارا لعمله
يعني تادية العمل او العبادة طواعية دون امرٍ او الزامٍ بذلك وانما بدافعٍ شخصيٍّ والعمل التطوعي يعني قيام الفرد او مجموعةٍ من الافراد ببذل الجهد الذي قد يكون جسديّا او ماديّا او معنويا او فكريّا او دينيّا الى من يحتاج الى المساعدة والدعم والمؤازرة دون مقابلٍ ماديٍّ او معنويٍّ يرجوه فاعل العمل التطوعي
دوافع العمل التطوعي
هناك العديد من الدوافع التي تجعل الفرد او مجموعة من الافراد يقومون بالعمل التطوعي واقتطاع جزء من وقتهم وجهدهم من اجل تقديم المساعدة والدعم للآخرين ومن تلك الدوافع السامية وراء هذا العمل ما يلي:
الوازع الديني الذي يدفع الفرد الى تقديم المساعدة والعمل من منطلق فهمه ان الدين هو معاملةٌ وعملٌ قبل ان يكون عبادة ومن اجل الحصول على الثواب من الله في الدنيا والآخرة
الرغبة في ان يكون الفرد فاعلا في مجتمعه تاركا لبصمته فيه من خلال تحسين مستوى المعيشة للافراد ومساعدة مؤسسات الدولة على تقديم خدماتها
ملء وقت الفراغ بما يعود على الفرد بالخبرات والمهارات والاجر الرباني وادخال السعادة على قلوب المحتاجين
الشعور بمعاناة الآخرين والرغبة في تخليصهم من متاعبهم وآلامهم قدر المستطاع
اهمية العمل التطوعي
تعزيز ثقة الفرد بنفسه وتخليصه من الانانية وحب التملّك وزرع الايثار في نفسه
الحصول على الرضا من الله تعالى اذا كان العمل خالصا لوجهه من غير رياءٍ ولا سمعةٍ
استثمار اوقات فراغ الشباب من كلا الجنسين بما يعود عليهم بالنفع المعنوي وابعادهم عن استغلال ذلك الوقت بما يدمر حياتهم ومستقبلهم وبالتالي يقل السلوك المنحرف لاولئك الشباب ويحل محلهم شبابٌ قادرٌ على تحمل المسؤولية ومدركٌ لواجباته تجاه نفسه وغيره
تحقيق مبدا التعاون والتشارك بين افراد المجتمع على مختلف اعمارهم ومستوياتهم
التخفيف من وطاة الفقر والاحتياج والمرض وانتشار الجريمة وبالتالي المساعدة في نهوض المجتمع
اعطاء عاملي التطوع دافعا وحافزا للنجاح مما يساهم في نجاحهم على المستوى الشخصي وايضا زيادة مساهمتهم في العمل التطوعي فالانسان بطبعه يزداد حماسه واندفاعه كلما شاهد ثمارا لعمله